Прокуратурой Самойловского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в образовательном учреждении.

Прокуратурой Самойловского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в образовательном учреждении. Проведенной проверкой установлено, что приказом директора гражданин Х. состоит в трудовых отношениях с МБОУ «СОШ с. Каменка» с 09.08.2018, работает сторожем в МБОУ «СОШ с. Каменка» в с. Благовещенка. Данные обстоятельства подтверждаются приказом о приеме на работу, а также трудовым договором. 03.10.2022 вступившее в законную силу постановление Калининского районного суда (3) в р.п. Самойловка Саратовской области по уголовному делу в отношении Х. по ч. 1 ст. 116.1 УК РФ за нанесение побоев прекращено на основании ст. 25 УПК РФ, что является не реабилитирующим основанием. На основании п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования указанный работник допущен быть не может. Таким образом, данный работник, привлекавшийся к уголовной ответственности за преступление, уголовное преследование в отношении которого было прекращено, не вправе в силу норм трудового законодательства осуществлять трудовую функцию в сфере образования. Следовательно, трудовой договор с Х. подлежит расторжению по обстоятельствам, независящим от воли сторон трудового договора, в связи с возникновением ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности. В целях устранения выявленных нарушений, прокуратурой района директору МБОУ «СОШ с. Каменка» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. С работником расторгнут трудовой договор. Прокурор района старший советник юстиции А.В. Прокопишин

Файлы

Прокуратурой Самойловского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в образовательном учреждении. Проведенной проверкой установлено, что приказом директора гражданин Х. состоит в трудовых отношениях с МБОУ «СОШ с. Каменка» с 09.08.2018, работает сторожем в МБОУ «СОШ с. Каменка» в с. Благовещенка. Данные обстоятельства подтверждаются приказом о приеме на работу, а также трудовым договором. 03.10.2022 вступившее в законную силу постановление Калининского районного суда (3) в р.п. Самойловка Саратовской области по уголовному делу в отношении Х. по ч. 1 ст. 116.1 УК РФ за нанесение побоев прекращено на основании ст. 25 УПК РФ, что является не реабилитирующим основанием. На основании п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования указанный работник допущен быть не может. Таким образом, данный работник, привлекавшийся к уголовной ответственности за преступление, уголовное преследование в отношении которого было прекращено, не вправе в силу норм трудового законодательства осуществлять трудовую функцию в сфере образования. Следовательно, трудовой договор с Х. подлежит расторжению по обстоятельствам, независящим от воли сторон трудового договора, в связи с возникновением ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности. В целях устранения выявленных нарушений, прокуратурой района директору МБОУ «СОШ с. Каменка» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. С работником расторгнут трудовой договор. Прокурор района старший советник юстиции А.В. Прокопишин, от 28.12.2023
Прокуратурой Самойловского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в образовательном учреждении.
Опубликовано
28.12.2023
Изменено
29.12.2023

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie